2)多樣化、無標簽

<p class="normal" data-sr-id="2">啓鳴設計沒有統一的標簽,而是多樣化的創造,其中既表現了個人的智慧和技能,又具有自我革新和團隊合作的精神。啓鳴將客戶的業務發展需求、企業形象和員工需要整合于設計策略中。啓鳴設計在接到案例之後,首先去發現客戶的企業願景和亟需解決的根本問題,了解企業的文化、行爲和成功要素;然後讓客戶參與到整個策略規劃工作中來,正是這種夥伴和協同合作關系指引出一個恰當明確、切實可行和量身定制的解決方案。</p>